Capítulo 232 El proceso de transferencia fue fluido. Trevor le había pedido a su secretaria que redactara un contrato de transferencia, mientras que James inició sesión en su banca en línea en el acto y transfirió 100 millones a la cuenta personal de Trevor al instante.
Al mismo tiempo, James también transfirió otros 100 millones a la cuenta de la empresa como fondos de capital. Después de que la transferencia fuera exitosa, firmaron el acuerdo.
Trevor parecía haber envejecido en un instante. Miró a Thea y le palmeó el hombro.
“Thea, dejo el Pacific Group en tus manos. No pude llevarlo a mayores alturas, pero espero que puedas llevarlo a la gloria en el futuro”, dijo Trevor. “No te preocupes, tío abuelo. Definitivamente llevaré a Pacific Group a la gloria”, prometió Thea y aseguró a Trevor “Por cierto…”
Larry recordó de repente y se volvió hacia Thea para informarle: “Los empleados de la empresa están armando un escándalo en la fábrica y han aparecido con una docena de camiones. Están amenazando con vender el equipo de la fábrica si no reciben su salario hoy”.
‘¿Qué?’
La expresión de Thea cambió. Había gastado 100 millones de dólares porque Pacific Group tenía una fábrica completa con equipos y empleados en funcionamiento. Los 100 millones de dólares se gastarían en vano si le quitaran el equipo. ‘Vamos a ver la situación ahora’. Inmediatamente salieron del edificio de oficinas y fueron a la fábrica. Fábrica de Manufactura del Pacífico. Una docena de camiones grandes y cientos de empleados se reunieron en la puerta. El líder era un hombre ligeramente regordete que parecía tener unos 40 años. “¡Quinton, será mejor que te quites del camino! ¡Abre las puertas de la fábrica!” el líder le gritó a un hombre de unos 20 años.
‘¡Apresúrate! ¡¿Por qué nos impides vender el equipo si no nos vas a pagar nuestros salarios?!” ‘¡Sí! ¿De qué sirve conservarlos? ¿Siguen pensando en regresar?”. ‘¡No tiene sentido dejarlos en la fábrica si no vas a recibir nuevos pedidos!’
Muchos empleados siguieron su ejemplo.
‘Señor. Wright, usted es el subdirector aquí y ha sido empleado de la fábrica durante mucho tiempo.
Ahora que la fábrica está en problemas, es suficiente que no estés tratando de ayudarnos a superarlo juntos, sino que estás tratando de arrastrarnos hacia abajo. ¿Sabes lo que significa quitar el equipo? ¡Significará que Pacific Group nunca podrá regresar!”.
El hombre de unos 20 años siguió tratando de persuadir a la gente en las puertas de la fábrica.
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